校属各单位:
根据职称评聘工作安排,现将纽约国际官网2018年度职称聘任工作通知如下:
一、2017年度晋升高一级职称人员的聘任
2017年度职称晋升(或转评)职称人员(含人事代理人员),具备相应专业技术职务任职资格,需个人提出书面申请,基层单位出具书面初步聘任意见,经校聘任工作领导小组研究后予以聘任。
二、2017年度新引进研究生的聘任
1、初聘政策:根据河南省职称改革领导小组和省教育厅人事处有关文件精神,国家教育行政部门承认的全日制博(硕)士研究生,经考核合格,可初定中(初)级专业技术职务,除卫生系列所有专业、教师系列外语、体育、音乐、美术、医学等特殊专业要求所学专业、申报专业与现从事专业(岗位)一致外,其他(系列)专业不再要求申报人所学专业与申报专业一致或相近,只需申报专业与本人现从事专业(岗位)一致即可。
2、初聘范围:2017年度公开招聘博士研究生和硕士研究生。
3、程序:本人书面申请,经所在基层单位对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后,由单位领导出具书面考核推荐意见,并加盖公章。
4、个人填报《河南省初聘专业技术职务呈报表》(一式3份,A4纸张正反双面打印)。聘任初级职务者,“呈报单位考核意见”栏由所在单位负责人签署推荐意见并加盖公章。聘任中级职务者,“呈报单位考核意见”不需所在单位签字。签署日期统一为2018年3月24日。(此表通过职称工作信息系统个人申报版打印)
5、博士研究生还需填报《河南省单列专业技术职务岗位申报审核表》(一式3份、A4正反打印,表格在人事处下载专区下载,按照填表样表填报,日期填报为2018年3月24日)。
三、人事代理人员的聘任
1、初聘:到校前未取得职称的硕士研究生和本科生,正式到纽约国际官网工作满一年的人员,硕士研究生可以初聘初级专业技术职务,本科生见习一年期满,可初聘初级专业技术职务。
2、考核认定:担任员级职务人员,根据任职年限(中专学历,担任“员”级职务4年以上;专科学历,担任“员”级2年以上;本科学历,担任“员”级职务1年以上),可考核认定为初级职务。
3、程序:符合条件人员,由本人提出书面申请,经所在基层单位对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后,由单位领导出具书面推荐考核意见,并加盖公章。
4、初聘人员填报《河南省初聘专业技术职务呈报表》(一式3份,A4纸张正反双面打印),“呈报单位考核意见”栏由所在单位负责人签署推荐意见并加盖公章。考核认定人员填报《河南省考核认定专业技术职务审核表》(一式3份,A4纸张正反双面打印)“单位推荐意见”栏由所在单位负责人签署推荐意见并加盖公章。
四、提交材料
1、2017年晋升高一级职称人员:提交经相关职能部门盖章的《河南省专业技术职务任职资格评审表》(一式3份)、个人聘任申请和学院聘任意见。
2、公开招聘博士:《河南省初聘专业技术职务呈报表》(一式3份),《河南省单列专业技术职务岗位申报审核表》(一式3份)
3、公开招聘硕士:《河南省初聘专业技术职务呈报表》(一式3份)。
4、人事代理初聘初级职务人员《河南省初聘专业技术职务呈报表》(一式3份)。
5、人事代理考核认定初级职称人员:《河南省考核认定专业技术职务审核表》(一式三份)。
6、通过“河南职称工作信息系统个人申报版”生成的txt电子上报文件(使用方法见附件),以个人的名字命名发送到nysyzcps@126.com邮箱。
以上人员均需提交1存照片2张,照片背面写上姓名。
五、材料报送时间
以上材料由各基层单位汇总后于3月28日统一报送到人事处人事科。
附件:如何使用“河南省职称工作信息系统个人申报版”填报、打印《河南省初聘专业技术职务呈报表》,《河南省考核认定专业技术职务审核表》。
1、在“河南职称网”的“软件专区”下载“个人版”,然后解压、安装程序;
2、启动程序,点击“录入其它评价信息”按钮;
3、选择取得资格方式选“初聘”,或者“考核认定”(考核认定仅限于从员级到初级的人员选择),申报系列:一般为“高校教师”,申报级别:博士研究生为“中级”,职务一般为“讲师”,硕士研究生和本科生为“助理级”,职务一般为“助教”或“助理实验师”,所属地市选择“省直”。非教师系列根据本人职称系列选择。
4、各栏目填写时,根据左下角状态栏红色提示进行逐项录入并保存。
主管单位代码:19018 主管单位名称:河南省教育厅
工作单位代码:19018014 工作单位名称:纽约国际588888线路检测中心
5、录入完成后,点击“上报申报信息”按钮,在需要上报信息的人员前面划勾,点“上报申报信息”按钮,选择存放个人申报信息的位置,文件命名后将生成txt上报文件。
6、录入完成后,点击“打印评审简表”按钮,选择A4纸张,双面打印。
7、如有其他疑问,请与人事科联系。电话:63513710
人事处